Hittills under 2024 har Argus Analytics identifierat 27 sådana lögner i ansökningshandlingar för elektriker-jobb.
Kategori: CV och personligt brev
Överdrivna titlar
Det blir allt vanligare att jobbsökande snyggar till sina meriter. Det är lätt att hitta på en elegant titel och överdriva vad man haft för uppgifter och ansvar.
Argus släpper guide för bakgrundskontroll av medlem i bostadsrättsförening
Det får inte bli rutin att godkänna en ny medlem i bostadsrättsföreningen. Fel person kan kosta stora summor och skapa kaos i föreningen. Det går att neka medlemskap om man gör det på rätt sätt. Med Argus guide får du tips om hur, vad och varför du bör göra en bakgrundskontroll.
Tre ministrar påkomna med CV-lögner
Lögner i CV slår tillbaka. Förr eller senare. Det har tre ministrar i regeringen precis lärt sig. Det SVT som med en bakgrundskontroll avslöjade att civilminister Erik Slottner (KD), äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M) och infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson (KD) alla ljugit i sina officiella CV. Erik Slottner (KD) påstod att han läst…
Kostnadsfri vitbok om bakgrundskontroll vid rekrytering
Argus har sammanställt en komplett guide till bakgrundskontroll vid anställning. Den ger dig tips om vad du bör kontrollera och varför. Självklart är den kostnadsfri. Vår vitbok bygger på våra analytikers erfarenhet och våra kunders önskemål om information inför en rekrytering. Och den bygger inte minst på alla de misslyckade rekryteringar som våra kunder berättat…
Vanligaste lögnerna vid anställningsintervjuer och CV under 2023
Argus Analytics kan summera ett spännande år. Och ett negativt år för rekryterare! Det blir allt vanligare med överdrifter, osanningar och lögner i personliga brev, CV och vid intervjuer. Argus hittade fel vid nästan hälften av alla bakgrundskontroller: Fyra av tio! Vanligaste osanningarna: Några exempel från 2023: ”Jag kände att jag inte utvecklades på det…
SVÅRT ATT SÄGA UPP ANSTÄLLD SOM LJUGIT I CV
Osanna uppgifter i ett CV kan betraktas som ’bedrägeri’ enligt (9 kap. 1 §) om brottet begåtts uppsåtligen och arbetsgivaren lider ekonomisk skada. Straffet kan bli fängelse i högst två år. Men också andra påföljder som t ex samhällstjänst kan också vara aktuella. Förfalskade eller ändrade betyg och intyg kan betraktas som till ’urkundsförfalskning’ eller…