Allt oftare dyker ett märkligt mönster upp i bakgrundskontroller: det som ibland kallas för “CV Botox”. På papperet ser kandidaterna slätare ut än någonsin – inte nödvändigtvis bättre, men yngre. Hos Argus ser vi en tydlig trend. Utbildningar försvinner, tidiga karriärsteg kapas bort och anställningar “komprimeras”. Luckor fylls diskret igen. Läs mer
Argus ser allt oftare ett tydligt mönster i bakgrundskontroller: angivna referenser är inte vad de utger sig för att vara. Direktnummer som ska gå till tidigare chefer eller kollegor kopplas i själva verket till vänner, familj eller bekanta som ger en missvisande bild av kandidaten. Detta är sällan avancerade upplägg, Läs mer
Argus har avslöjat ett allvarligt fall där en arbetssökande på Darknet lagt ut sin tidigare arbetsgivares kundregister till försäljning. Uppgifterna ska enligt uppgift innehålla känslig kunddata, vilket gör intrånget särskilt allvarligt och potentiellt skadligt för både företag och kunder. Händelsen visar hur insiderhot kan uppstå långt efter att en anställning Läs mer
Hon presenterade sig som specialist i kirurgi med examen från ett välrenommerat europeiskt universitet. CV:t såg övertygande ut. Referenserna var goda. Anställningsintervjun gick väl. Det svenska sjukhuset valde henne. Det dröjde inte länge innan kollegorna började reagera. Det handlade inte om en enskild incident utan om ett mönster. Beslut som Läs mer
Lögner, försköningar, falska utbildningar och examina, falska betyg och intyg… detta förekommer allt oftare i ansökningshandlingar. Studier visar att över 50 procent av alla CV innehåller någon form av överdrift eller direkt osanning. Det är som reklam, jobbsökande läser på om företaget och tjänsten, sedan säljer de in sig själva. Det positiva framhävs och det Läs mer
De flesta företag gör en bakgrundskontroll när de anställer någon. Det är klokt. Men där stannar det ofta – och det är just där risken smyger sig in. En bakgrundskontroll är en ögonblicksbild. Den säger vad som gällde den dag du kollade. Men tillstånd löper ut. Certifieringar förnyar sig inte Läs mer
Den senaste domen mot en polisstudent i Växjö är djupt tragisk. Brotten begicks inte före antagningen, utan under utbildningstiden. Det är en viktig detalj – för den flyttar fokus från antagningen till uppföljningen. Bakgrundskontroller är i dag ofta något vi gör:– id rekrytering– vid antagning– vid onboardingOch sedan… aldrig mer. Läs mer
Det blir allt vanligare att kriminella byter namn för att dölja tidigare brottslighet. Den nya namnlagen gör detta möjligt hur många gånger som helst utan någon kontroll.Ett bra exempel är den så kallade sopdrottningen Fariba Vancor som nu heter Andersson istället. Varje gång hon döms och media sprider hennes namn, Läs mer
Åter igen har en ledande politiker ljugit om sin bakgrund. Den här gången är det Liberalernas partiledare Simona Mohamsson som påstått sig ha en master examen vid Åbo Akademi – Göteborgs Universitet. Vilket var en ren osanning. Mohamsson avfärdar avslöjandet som en ”oklarhet”. Det leder till tre intressanta frågor. Den Läs mer
Polisen anlitade en diakon för att följa med och lämna dödsbud. I flera år trodde sörjande människor på kvinnan i grön skjorta och vit krage. Men polisen kontrollerade inte i vems händer de överlämnade de sörjande.Diakonen var nämligen falsk och hade ingen som helst koppling till Svenska Kyrkan eller något Läs mer