Start Test utan bildspel

Startbild

Argus analytiker

Det finns osanningar i de flesta CV

Avtal med oseriösa affärspartners
eller hyresgäster kan kosta dig allt

Argus hjälper dig med bakgrundskontroll

Anställning

Bakgrundkontroll hjälper dig att inte anställa fel person. CV och personligt brev är dokument där någon vill sälja in sig själv. Inte alltid helt korrekt.

Läs mer

Hyresgäst

Med bakgrundskontroll av hyresgäst undviker du att hyra ut till fel person. Kanske till någon med skulder eller en historia med klagomål.

Läs mer

Bostadsrätt

Bakgrundskontroll innan en medlem godkänns i bostadsrättsföreningen kan rädda lugnet och ekonomin i föreningen.

Läs mer

Affärspartner

Bakgrundkontroll av nya eller gamla affärspartner skyddar ditt företag från dyra misstag. Har tidigare samarbete lett till konflikter?

Läs mer

70%
%

SVENSKA FÖRETAG SOM ARBETAR MED BAKGRUNDSKONTROLL

60%
%

FÖRETAG SOM HITTAT OSANNINGAR I CV OCH PERSONLIGA BREV

700000
KR

KAN EN FELREKRYTERING KOSTA ENLIGT REKRYTERINGSFÖRETAGET POOLIA

Rätt beslut med en bakgrundsanalys

Vet du tillräckligt?
Bakgrundskontroll blir allt viktigare vid rekryteringar, företagssamarbete och uthyrningar. Vet ni vem det är ni anställer och ger access till era företagsuppgifter? Vet ni vilka som står bakom företaget ni tänker teckna avtal med? Vet ni om den nya hyresgästen är seriös? Vet ni vem som sitter i bostadsrättsförenings styrelse och hanterar ekonomin?

En viktig faktor vid nyanställning
CV och personligt brev är personens marknadsföring av sig själv. Positiva sidor framhävs och negativa tonas ned. Ofta innehåller det också osanningar. Det är inte alls säkert att personen har de erfarenheter och utbildningar som hävdas.
Därför väljer många företag att alltid göra en bakgrundskontroll av de personer som skall anställas. Syftet är att kontrollera alla uppgifter och se personen från en annan synvinkel än imagen från en intervju. Bakgrundskontrollen kan t ex hitta avvikelser som innebär att personens inriktning är en annan än den profil som företaget söker.

Professionell hjälp med bakgrundsanalys
Att använda en extern hjälp med bakgrundskontroll för anställning eller ny affärspartner är ett sätt att säkra upp processen. Argus analytiker har stor erfarenhet och tillgång till hundratals informationskällor.

null
Vår kunskap bygger på erfarenhet
null
Ett dedikerat team av analytiker

Bakgrundsanalys i fyra steg

En bakgrundskontroll (också kallad ”screening”) ger dig detaljerad information om personen. Till exempel personuppgifter, ekonomi, eventuella fällande domar i rättsprocesser …

Bakgrundskontrollen är diskret vilket innebär att personen inte informeras.

Varje uppdragsgivare har sina unika behov av kunskap. Ibland det sådant som inte ingår i en standard bakgrundskontroll. Därför finns det extra informationspunkter som du kan komplettera med.

För anställning kan det t ex vara ekonomi (fullständig kreditupplysning*) eller fastställande vad en utländsk examen motsvarar i Sverige …

För hyresgäst eller bostadsrätt kan det t ex vara en fullständig kreditupplysning*, husdjur, familjesammansättning …

* Vid kreditupplysning får den omfrågade alltid automatiskt en kopia för kännedom (bara själva kreditdelen, inte övriga rapporten). I kopian står det att Argus frågar, uppdragsgivarens namn visas inte.

En Argus-analytiker kontrollerar olika offentliga och slutna databaser, ringer ett antal samtal och gör olika slagningar för att finna all relevant information om personen.

Du får en detaljerad skriftlig rapport som Argus-analytikern går igenom med dig i ett personligt samtal. Analytikern förklarar och tar upp eventuella frågetecken, så att du kan avgöra om dessa behöver fördjupas.

Ring eller skicka epost

Nyheter från vår blogg

Kontakta oss för mer information eller för att beställa en bakgrundskontroll