Rekrytering är svårt. Du får många ansökningar med imponerande personliga brev och CV. Men glöm aldrig att detta är reklam för en person som vill få din tjänst. Och reklam är inte alltid helt sann. Positiva saker framhävs och överdrivs. Påbörjade utbildningar anges som avklarade med examen. Brott, åtal och annat negativt döljs. Certifieringar är falska … Där hjälper Argus dig att få fram fakta.
CV och personliga brev är reklam. Någon vill sälja in sig för ett jobb och det gäller för dig att komma på vad som är osant. För det kan kosta hundratusentals kronor att bli av med en anställd som ljugit. Det är inte ens självklart att du har rätt att säga upp personen om du efterhand hittar en lögn.
Argus analytiker har tillgång till hundratals databaser med information och ett brett kontaktnät. Då blir det möjligt att hitta dolda osanningar i personliga brev och CV.
Det är viktigt att veta om den sökande är dömd för ett brott, men också om personen blivit åtalad men friats t ex i brist på bevis eller att vittnen backat ut.
Utdrag ur belastningsregister avslöjar inte detta. Det gör däremot en bakgrundsanalys från Argus.
| 70 % Svenska företag som arbetar med bakgrundskontroll | 60 % Svenska företag som hittar osanningar i personliga brev och CV | 700 000 kr Kan en felrekrytering kosta enligt rekryteringsföretaget Poolia |
Första kontakten med Argus är en diskussion om vad som är viktigt för just ditt företag. Det kan handla om certifieringar, examen på utbildning, körkort, betalningsanmärkningar och ekonomi, brottsregister … Sedan anpassas kontrollen efter dina önskemål.
Argus hjälper varje år hundratals företag med bakgrundskontroller, och hittar osanningar i en tredjedel. Det behöver naturligtvis inte vara lögner, det kan helt enkelt vara ett misstag, men stämmer gör det inte.
| Kontakta oss så berättar vi mer Tel 010-214 66 40 – Epost info@argusanalytics.se |
Skyddet för en hyresgäst är starkt. Därför måste du veta vem du hyr ut till. Kan personen betala hyra på sikt? Hur stor är familjen och hur många kommer att flytta in? Har personen kriminell bakgrund? Hur många husdjur följer med. Frågorna är många och Argus kan hjälpa dig få fram fakta innan du lämnar över nycklarna
Kan jag inte själv göra en bakgrundskontroll?
Självklart kan du det. Det tar bara längre tid och eftersom du inte har tillgång till alla Argus databaser, kommer du att missa information. Sedan har du ingen erfaren analytiker att diskutera resultatet med.
Hämta Argus guide för bakgrundskontroll vid anställning och rekrytering
Hämta Argus guide för bakgrundskontroll av medlemsansökan i bostadsrättsförening
